银杏文化书院组织开展银杏物业

2022年第二次新员工培训

为帮助新入职员工尽快了解公司企业文化，培养树立统一的价值观念和良好的工作素养，满足公司人才队伍建设需要，保障公司人才可持续发展，根据公司人才培养相关要求，5月11日，银杏文化书院组织开展银杏物业2022年第二批次新员工培训。

本次培训特邀公司各职能部门及硕博讲师团成员担任讲师，重点围绕企业文化、人力资源相关制度、物业应急处置、机关物业设施设备管理实践、机关办公区门岗管控要义等方面，对参与培训的新员工进行全方位的职业素养培训。通过课堂讲授、案例分析、互动交流等方式，为参与培训的新员工奠定了坚实的理论基础。

本次培训采用线上线下相结合的方式，在银杏文化书院开设线下班次，同时，充分运用直播平台同步开展线上培训，让本批次共计240余名新员工在不影响项目正常运行的同时，充分参与到各项课程的学习中，以进一步拓宽培训覆盖面，提升培训实效。授课结束后，银杏文化书院立即组织线上测试，现场考核参训人员对当天培训内容的掌握情况，进一步巩固理论基础、强化培训效果。

2022年度新员工培训的开展，立足银杏物业实际情况，坚持以“三个终生”价值为引领，努力提高新员工的政治觉悟、纪律意识、综合能力，为公司高质量发展提供人才保障。