成都市银杏物业管理有限责任公司

关于开展2021年春季新员工培训的通知

公司各职能部门/子公司/分公司/片区/项目：

   为帮助新入职员工尽快了解公司企业文化，培养树立统一的价值观念和良好的工作素养，满足公司人才队伍建设需要，保障公司人才可持续发展，现根据公司相关人才培养要求，开展2021年春季新员工培训工作，具体实施方案如下。

  一、指导思想
    坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的标准，立足银杏物业实际情况，坚持“三个终生”价值引领，努力提高新员工的政治觉悟、纪律意识、综合能力，为公司持续发展提供人才保障。
    二、实施主体
    由公司人力资源部牵头、银杏文化书院具体实施，各项目负责协助实施。
    三、培训范围
    本方案主要适用于2020年9月30日至2021年1月31日期间入职的员工，含“双百计划”部分人员（具体名单另行通知）。
    四、培训地点及时间
    1.本次培训主要利用腾讯会议线上培训，同时在银杏文化书院603教室开设线下班次，具体安排如下：

 2. 设备调试： 3月8日14:00-17:30；3月15日9:30-17:30。
     五、课程安排

 六、工作要求
    以下南区项目，主要是：一办、三办、五办、六办、银杏文化书院，由项目负责人根据培训名单及项目工作实际情况安排总人数不低于50%的员工到银杏文化书院参加线下3月9日第一批次培训，其余人员可参加线上培训。
    其余项目（除以上）根据工作需要合理安排参训人员参加各批次（3月9日或3月16日）培训且务必保证参训名单人员至少参加一批次培训。
   （一）纪律要求
    1.项目负责人须全力配合银杏文化书院完成本次培训工作，并做好相关工作记录；
    2.“双百计划”项目轮岗人员协助项目负责人维护现场培训秩序并执行相关工作；其余项目学院将根据实际情况派人协助相关工作；
    3.培训期间，原则上学员不得请假、迟到或早退。
   （二）结果运用
    1.在本次培训过程中表现特别优秀者，将在转正考核、年度评优等过程中适当加分；
    2.此次培训严格落实公司管理规定，并将学习情况纳入员工学习档案。
   （三）其他安排
    培训结束后各项目请于培训结束后次日17：00前，将签到表扫描件发至银杏文化书院。（联系方式：18628387711，邮箱：1151535808@qq.com）。

                                                     银杏文化书院

                                                     2021年3月4日