银杏文化书院开展综合能力提升暨人力资源管理制度学习专题培训
银杏文化书院开展综合能力提升暨人力资源管理制度学习专题培训 为抓好制度落实，进一步规范工作程序，提高运行效率，5月21日，银杏文化书院组织开展成都市银杏物业管理有限责任公司综合能力提升暨制度学习专题培训。公司各职能机构代表、各项目负责人共计125人参与培训。本次培训采用线下与线上相结合的方式开展，围绕《员工招聘与入职管理办法（试行）》《选人用人管理实施细则（试行）》《管理人员任职回避和公务回避管理实施细则（试行）》等人力资源管理制度展开了全面且细致的讲解，确保参训人员准确理解制度要求，明晰工作规范。培训结束后，各职能机构负责人及项目负责人将严格按照公司下发的制度培训视频及制度电子版资料，统一组织内部员工开展培训学习工作，确保实现制度宣贯覆盖全员。此次培训旨在增强员工对制度的理解能力与执行能力，充分发挥...
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